1 Entendiendo a la organización
1.1. Diferentes significados del
concepto de organización.
Ensayo 1.1:
"Los significados de organización como ente social y como etapa del proceso administrativo"
Fecha de entrega: 01/02/2019
1.2. Por qué existen las organizaciones y la creación de valor.
Ensayo 1.2:
"¿Cuáles son las organizaciones más eficaces en el mundo actual?
¿Por qué considera que son las más eficaces?
¿Qué argumentos tienen que sustenten la afirmación anterior?
Presentar una matriz donde se analice, cómo una organización crea valor,
tomando como ejemplo, alguna institución educativa, u otra"
Fecha de entrega: 04/02/2019
1.3. Organizaciones inteligentes.
Ensayo 1.3:
"Realizar investigación documental sobre las características de las organizaciones inteligentes."
Fecha de entrega: 05/02/2019
1.4. Innovación y cambio.
Ensayo 1.4:
"Analizar ejemplos en mesas de trabajo que reflejen la necesidad de innovar por parte de las organizaciones para hacer frente a los cambios del entorno"
Fecha de entrega: 06/02/2019
1.5. Las organizaciones como agentes de Cambio.
Ensayo 1.5:
"Analizar un caso práctico relacionado con el tema: “Cómo es que las organizaciones funcionan como agentes de cambio”
Fecha de entrega: 07/02/2019
1.6. Principios básicos que sustentan las estrategias de cambio planeado
en la organización.
Ensayo 1.6:
"Principios básicos que sustentan las estrategias de cambio planeado en la organización."
Fecha de entrega: 08/02/2019
1.7. Elementos de la cultura organizacional.
Ensayo 1.7:
"Analizar un caso práctico donde identifiquen el tipo de cultura organizacional que tiene una empresa"
Fecha de entrega: 11/02/2019
1.8. Cultura y cambio organizacional.
Ensayo 1.8:
"Identificar el concepto de cultura organizacional y los factores que la integran. Acorde a los acontecimientos de la organización y como adaptarse a los cambios"
Fecha de entrega: 12/02/2019
1.9. Clima organizacional e instrumentos para su medición.
Ensayo1.9:
"Identificar el concepto de clima organizacional las herramientas y técnicas que se utilizan para su medición, dentro de la empresa, entre los vendedores e incluso entre los clientes"
Fecha de entrega: 13/02/2019
EXAMEN UNIDAD I
Fecha más próxima a 14/02/2019
2 Diseño Organizacional
2.1. La organización como un sistema
estratégico dentro de una empresa.
Ensayo 2.1
"Ubicar la dimensión e importancia real de adecuar la estructura orgánica a la estrategia general de una entidad como un sistema integral"
Fecha de entrega: 15/02/2019
2.2. Concepto de diseño organizacional.
Ensayo 2.2
"Realizar un cuadro de vías en donde compare los modelos mecánicos y orgánicos del diseño organizacional"
Fecha de entrega: 18/02/2019
2.3. Modelos mecánicos y orgánicos del diseño organizacional.
Ensayo 2.3
"Analizar la relación entre los tipos de empresas desde el punto de vista legal con la definición y diseño de la estructura orgánica de la misma"
Fecha de entrega: 19/02/2019
2.4. Teorías de diseño de contingencia.
Ensayo 2.4
"Realizar una matriz comparativa con las características de los diferentes sistemas organizacionales y situaciones en que se aplican"
Fecha de entrega: 20/02/2019
2.5. Dimensiones del diseño organizacional.
Ensayo 2.5
"Presentar ejemplos de los diferentes sistemas de organización"
Fecha de entrega: 21/02/2019
2.6. Relación entre el diseño organizacional y la figura legal y fiscal de una empresa.
Ensayo 2.6
"¿Para que se debe estudiar la relación entre el Diseño Organizacional y la manera en que se constituye una empresa"
Fecha de entrega: 22/02/2019
2.7. Relación entre diseño organizacional y el tamaño y giro de la empresa.
Ensayo 2.8:
"Realizar un caso práctico para identificar las dimensiones tanto estructurales como de diseño de una empresa"
Fecha de entrega: 25/02/2019
2.8. Relación entre el ambiente y el diseño organizacional.
Ensayo 2.8 :
"Analizar en mesa de debate: La importancia del clima laboral en el diseño organizacional"
Fecha de entrega: 26/02/2019
2.9. Relación entre la estructura, la cultura y el clima organizacional con la estrategia de una empresa.
Ensayo 2.9:
"Relación entre la estructura, la cultura y el clima organizacional con la estrategia de una empresa"
Fecha de entrega: 27/02/2019
2.10. Sistemas de organización.
2.10.1. Lineo funcional.
Ensayo 2.10.1:
"Establecer relaciones de comunicación y coordinación con la autoridad funcional"
Fecha de entrega: 01/03/2019
2.10.2. Staff.
Ensayo 2.10.2:
"Definir el papel de Staff y su aporte a la organización"
Fecha de entrega: 04/03/2019
2.10.3. Matricial.
Ensayo 2.10.3:
"Explicar el porqué se dice que el sistema de organización Matricial es propio de grandes y complejas organizaciones y requiere de un doble flujo de autoridad"
Fecha de entrega: 05/03/2019
2.10.4. Divisional.
Ensayo 2.10.4:
"Investigar los orígenes, pros y contras del sistema de organización divisional clásico"
Fecha de entrega: 06/03/2019
2.10.5. Por comités.
Ensayo 2.10.5:
Explicar que es un comité, ¿cómo se clasifican?, ¿cuáles son sus características?, ¿cuáles son sus ventajas y sus desventajas?
Fecha de entrega: 07/03/2019
2.10.6. Por equipos de trabajo.
Ensayo 2.10.6:
"Explicar cuáles serían las ventajas de diseñar un sistema de organización Por Equipos de Trabajo en términos de coordinación y optimización de recursos"
Fecha de entrega: 08/03/2019
2.10.7. Virtual
Ensayo 2.10.6:
"Mencione ¿Cuáles son las ventajas competitivas de un Sistema de Organización virtual y de qué otra forma se le denomina?"
Fecha de entrega: 11/03/2019
2.10.8. Por redes.
Ensayo 2.10.6:
"Mencione ¿Cuáles son las ventajas competitivas de un Sistema de Organización redes y de qué otra forma se le denomina?"
Fecha de entrega: 12/03/2019
EXAMEN UNIDAD II
Fecha más próxima a 13/03/2019
3 Procesos alternos de reorganización Administrativa
3.1. Empowerment.
Ensayo 3.1
"Identificar las vertientes actuales de reorganizacion Administrativa Empowerment adecuadas a las necesidades y exigencias del entorno de la empresa"
Fecha de entrega: 15/03/2019
3.2. Benchmarking.
Ensayo 3.2 :
"Manejar un caso introductorio en el cual se analice Benchmarking de reorganización administrativa"
Fecha de entrega: 18/03/2019
3.3. Reingeniería.
Ensayo 3.3 :
"Exponer en grupos de trabajo las características de la Reingeniería de los procesos alternos de reorganización administrativa"
Fecha de entrega: 21/03/2019
3.4. Outsoursing.
Ensayo 3.4 :
"Presentar ejemplos de Outsoursing y sus ventajas de los procesos alternos de reorganización administrativa"